Loker atau lowongan pekerjaan merupakan sesuatu yang selalu dicari oleh mereka yang baru saja lulus dari sekolah. Termasuk loker cleaning service atau petugas kebersihan. Dengan semakin banyaknya perkantoran dan gedung-gedung lainnya maka membuat demand atau permintaan terhadap tenaga kebersihan tersebut meningkat.
Perusahaan lebih memilih menggunakan tenaga housekeeping, istilahnya dalam dunia kerja, yang berasal dari biro jasa. Biro jasa penyedia tenaga kebersihan juga semakin banyak jumlahnya sekarang. Mereka akan secara rutin membuka loker cleaning service guna memenuhi permintaan dan kebutuhan dari banyak perusahaan.
Bagi perusahaan bekerjasama dengan penyedia tenaga seperti ini akan jauh lebih menguntungkan dan tidak ribet urusannya. Perusahaan tinggal membayar kepada biro jasa penyedia atau outsourcing sejumlah personel yang dipekerjakan, urusan lainnya diserahkan sepenuhnya kepada penyedia jasa.
Tapi meskipun begitu bukan berarti perusahaan atau sebagai user atau pengguna jasa akan begitu saja menerima personel yang tidak memiliki kemampuan dan skill. Perusahaan akan meminta orang yang qualified sebagai tenaga kebersihan tentunya. Apa saja kualifikasi yang seharusnya ada pada lowongan kerja cleaning service?
Kualifikasi Untuk Loker Cleaning Service
Tingkat Pendidikan
Sebagaimana dalam lowongan tenaga atau karyawan bagian lainnya, tingkat pendidikan merupakan hal yang harus dicantumkan dalam sebuah loker cleaning service.
Bagaimanapun tentunya outsourcing tidak bisa memperkerjakan calon tenaga kebersihan yang buta huruf karena nantinya akan banyak peralatan dan chemical yang harus dipakai dalam pekerjaannya. Pada umumnya tingkat pendidikan tenaga kebersihan minimal adalah lulusan SMP dan sederajat.
Jenis Kelamin
Meskipun kebanyakan cleaning service tidak dilihat dari gender tetapi ada juga beberapa perusahaan yang sudah menentukan bahwa mereka hanya menginginkan petugas kebersihan laki-laki saja atau perempuan saja. Untuk itu jenis kelamin sebaiknya juga dicantumkan di dalam loker cleaning service.
Umur atau Usia
Sebaiknya memang tidak mengambil calon tenaga kebersihan yang sudah terlalu tua usianya mengingat apa yang menjadi job desc-nya. Orang yang usianya makin tua maka akan semakin kurang bertenaga termasuk dalam mengerjakan tugas kebersihan.
Kalau Anda membuka lowongan kerja cleaning service sebaiknya mencantumkan usia 17-40 tahun. Usia dibawah 17 tahun juga belum dibenarkan untuk dipekerjakan karena masih termasuk usia anak-anak.
Pengalaman Kerja
Tenaga atau orang yang sudah memiliki pengalaman di dalam pekerjaannya tentu akan lebih mudah diajari dan lebih cepat beradaptasi. Kalau memang membutuhkan tenaga kebersihan yang sudah pintar dan siap pakai sebaiknya buka loker cleaning service khusus untuk mereka yang sudah berpengalaman. Cantumkan berapa lama pengalaman minimal yang dibutuhkan, 1 tahun misalnya.
Domisili atau Tempat Tinggal
Meskipun tidak selalu dicantumkan di dalam sebuah lowongan pekerjaan tetapi terkadang dalam situasi tertentu domisili calon karyawan menjadi sesuatu yang dipertimbangkan.
Terutama untuk kebutuhan di kota besar seperti Jakarta yang notabene macet maka jarak antara rumah dengan lokasi kerja menjadi hal penting. Apalagi ini adalah loker cleaning service yang seringkali harus masuk pagi sekali sebelum jam kantor dimulai.
Biasanya tenaga kebersihan bekerja dengan sistem shift dan pada umumnya dibagi menjadi 2-3 shift. Harus dipertimbangkan bahwa shift pagi akan dimulai minimal 1 jam sebelum jam buka kantor maka mereka para petugas kebersihan ini sudah harus sampai di lokasi kerja minimal 75 menit sebelum jam kerja kantor.
Kalau jarak rumah dengan lokasi kerja jauh maka bisa jadi akan selalu mengalami keterlambatan masuk dan ini akan dicatat sebagai reputasi yang buruk oleh user. Bagi Anda yang sedang membutuhkan loker cleaning service bisa menghubungi kami.
Hubungi kami hes.co.id melalui chat box atau hubungi disini .
